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企业灵活用工主要体现在哪些场景

发布时间:2024-10-17        浏览次数:0        返回列表
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企业灵活用工主要体现在哪些场景

近几年互联网技术的飞速发展,让远程办公越来越便利,各类远程灵活用工平台不断崛起,企业的用工方式也随之产生变化。


越来越多的IT企业开始采用灵活用工的方式,按需灵活雇佣人才,来实现企业弹性化的用人需求。


作为新兴的办公形式,远程办公有很多优势,对于雇主来说,既可以灵活的雇佣自由职业者,又能省下场地租金、水电费等成本。


一个IT企业想要组建团队需要花费很多成本,其中成本占比就是人力成本和招聘成本,而远程灵活用工的方式恰好能够帮助企业降低这些成本支出。


灵活用工平台可为IT企业提供第三方程序员用人匹配,支持远程办公模式。


有相关数据显示,一名程序员从招聘到入职除了年薪和五险一金等福利补贴之外,企业还需要付出33972元的额外成本。


这些成本包括招聘和筛选成本、管理开销、周转成本等。



通过灵活用工平台,企业只需要支出相应的平台服务费,不需要付出其他的隐藏招聘成本,可将综合成本降低16%以上。


对于互联网行业来说,随着数字化转型的浪潮席卷全球,远程办公已经是正常现象,毫无疑问程序员是非常适合这种工作模式的,既可通过灵活就业来增加额外收入,也可应对“裁员潮”提高抗风险能力。


目前比较前端的互联网公司也都在效仿此类工作模式,各类岗位包括IT工程师、前端、后端、JAVA、测试等等,还有一些UI/UX等设计师都很适合。




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