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目前市场上IT外包公司有许多，不同的IT外包公司所提供的外包服务也不尽相同，如上海鸥才，提供的服务较为全面，包括：IT人力外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务，软件开发、软件测试等。
在IT人才外包服务中，外派驻场是一项常见的外包服务动态，那么，IT人才外包服务中的驻场外派流程又是什么样的呢？
1、用人企业向IT人才外包公司提出用人需求，诸如：需要Java工程师还是前端工程师或是其他技术人员，需求人数、人员的技术经验级别及驻场周期等。
2、IT人才外包公司安排相关技术人员与用人企业进行面试筛选。
3、面试通过后，用人企业和IT人才外包公司签订服务框架协议。
4、针对服务项目签订单项协议，技术外派人员由用人企业安排进驻指定现场，进行项目开发相关服务，直到相关项目完成，外派驻场工作人员的薪资等由IT人才外包公司负责。
5、用人企业按照协议支付服务费用给IT人才外包公司，不用与技术人员产生费用、事项等关联。
6、合作结束后，由IT人才外包公司负责外派人员的退场流程，用人企业不用承担外派人员退场的其他费用和责任，真正做到“用人不养人”。
当然，在IT人才外派驻场的过程中，也会面临人员变动、项目变更等现象，这需要用人企业、IT人才外包公司和驻场技术人员共同协商，由用人企业灵活安排驻场技术人员的工作内容，这也是对用人企业的项目开发起到很大益处。