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目前市场上IT外包公司有许多，不同的IT外包公司所提供的外包服务也不尽相同，有的IT外包公司提供的服务较为全面，包括：IT人力外包、业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务，软件开发、软件测试等。在IT人才外包服务中，外派驻场是一项最常见的外包服务动态，那么，IT人才外包服务中的驻场外派流程又是什么样的呢？
1、有用人需求的企业向外包公司提出用人需求，诸如：需要Java工程师还是前端工程师或是其他技术人员，需求人数、人员级别及驻场周期等。
2、 有用人需求的企业和IT人才外包公司签订服务框架协议。
3、IT人才外包公司安排相关技术人员与有用人需求的企业进行面试。
4、面试通过后，针对服务项目签订单项协议，技术外派人员由有用人需求的企业安排进驻指定现场进行项目开发相关服务，直到相关项目完成，外派驻场工作人员的薪资等由IT人才外包公司负责。
5、有用人需求的企业按照协议支付IT人才外包服务费用。
6、合作结束后，由IT人才外包公司负责外派人员的退场流程，用人单位不用承担外派人员退场的其他费用和责任，真正做到“用人不养人”。
当然，在IT人才外派驻场的过程中，也会面临人员变动、项目变更等现象，这需要有用人需求的企业、软件人力外包公司和驻场技术人员共同协商解决。这也是对软件人力外包公司服务能力的考验