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IT运维外包服务的选择策略

发布时间:2024-09-27        浏览次数:0        返回列表
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IT运维外包服务的选择策略



IT外包服务是目前企业选择IT技术支持的首 选方式,特别是在疫情封锁期间,IT外包公司为很多企业的远程办公提供了广泛的技术支持,深受业界认可和好评。IT外包是将企业和个人的信息化建设工作交给专 业化服务公司来完成。企业将IT部门的职能全部或部分外包给专 业的第三方IT外包公司管理,集中精力发展企业的核心业务。简单来说,就是在内部专职IT运维人员不足或缺乏的情况下,将企业的IT外包服务流程,包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作,交由从事IT运维的公司来进行全方位的维护

外包主要流程:

1、用人企业提出用人需求:如人数,岗位职责,任职条件等。

2、双方签订框架协议:用人企业与it人力外包公司签订服务框架协议。

3、推荐候选人面试:it人力外包公司推荐候选人到用人企业面试。

4、新人签订劳动合同:面试通过的候选人如果是新员工,将与it人力外包公司签订劳动合同,如果是其他项目调过来的,面试通过后则不用签订合同。

5、提供驻场开发技术服务:面试通过的软件开发人员到客户指定现场提供开发服务,it人力外包公司定期开展外派员工关怀等工作。

6、按月支付服务费:用人企业按月支付服务费直至人才外派服务结束。




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